專業保母的條件
身為一位好的保母，除了同理心及責任感之外，還必須配合專業知識的輔佐，例如：對孩子各階段的身心發展、副食品調製、照顧孩子的技巧等。目前標榜的「專業」，跟以往經驗傳承的教育孩子的方式有很多不同。專業知識必須經過課程受訓才能讓自己成為更突出的專業保母，透過專業丙級認證證照資格的取得，更能突顯自己領域上的專業。
保母不只是照顧嬰幼兒的生理需求，保母還必須思考，可以帶給孩子什麼。專業保母可提供各階段幼兒發展的刺激、提昇智能，以及嬰幼兒疾病發現等全方位的專業照顧。專業與非專業保母，最大的差別在於，專業保母接受過嚴格訓練，並經社會局認證核發專業證照。
此外，有些保母仍會利用假日不用帶孩子之餘，參加保母協會舉辦的各項進修講座課程，以充實自我。保母可依不同需求，選擇相關課程，讓實際經驗與進修學習結合，不斷增進自己的育兒知識及能力。
保母的選擇
一個優秀的保母，可以分擔家長許多教養工作，因此，專業的保母還是家長的首選。當家長選擇保母時，透過公信力的保母組織來尋找保母，除了較能確定保母的素質之外，一旦遇有誤會或糾紛時，也有保母協會代為溝通處理。當家長一旦決定保母人選時，建議家長親自與保母面談拜訪，不論是保母個人特質、育兒理念、家裡的環境設施安全及家庭背景成員等都是家長必須了解的內容。
拖育方式及簽訂契約書
目前托育方式及保母的保育費如下：全日托20000～24000元、日托15000～17000元、半日托10000元左右、臨時托育1小時100元～150元（假日150～200元，採用臨托方式的家長，平時要先建立能與孩子相處的保母資源，一旦需要時，才能避免找不到合適臨拖人選的窘境。）
一般而言，保母養育費用的行情，可由勞僱雙方一起提出來討論，家長合理的回饋及保母積極的照顧都是兩者應具有的基本態度。目前也有保母委任契約書，家長和保母可一起討論簽署的條約內容及項目，可依勞僱雙方的權利義務共同來訂定，而政府相關單位也有提供保母委任契約書版本，可做為雙方簽訂契約書內容的參考，有需要者可向各縣市社會局索取或電話諮詢。
尋找保母常見的錯誤觀念
1.網路風險：許多家長常透過網路的便利性來找尋保母，除了需要確認提供保母人名、電話的機構，家長還是必須實際去了解保母的背景，才能避免受騙上當的可能。
2.距離迷思：家長尋找保母時，會希望保母離住家較近的地方，但往往不能符合期望時，家長須以孩子的成長環境為優先考量，挑選一位適合的好保母為主。
3.價錢迷思：家長挑選保母時，往往會先詢問價格，其實保育費用的多寡並不絕對代表專業度的高低，當家長期望挑選一位專業保母時，就不應該有金錢上斤斤計較的心態，若對價格有所意見時，不妨和妳的保母討論，彼此達成協議最重要。
4.不尊重專業的態度：家長在要求保母的同時，應以同理心去對待保母，用誠懇溝通、協調的態度與保母討論或尊重彼此的心態，才會有良好的互動關係。
5.不隨意更換保母：當家長一旦決定選擇某位保母時，不要因故隨易更換保母，因為孩子的依附關係從小就已建立，隨意更換保母對孩子的心理衝擊也會有所影響。
給家長的叮嚀
一旦家長將孩子託付給保母時，也別忘了跟保母保持良好互動，一起與保母參與孩子的成長，雖然家長無法一整天陪伴著孩子，但是孩子的家庭和父母永遠是影響孩子最深遠的人，這是保母永遠無法取代父母的角色，因此父母別忘了在忙碌之餘，也要多和孩子互動建立親密關係，別用忙碌做為藉口而疏遠了你和孩子該有的成長過程和親子關係。
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如何選擇一位能跟您一起帶領孩子成長的保母呢?
-- 保母本身的條件 --
是否已考取保母證照？或受過扥育的專業訓練？
是否每年定期健康檢查？（如：肺結核、A型肝炎、愛滋病等技術士考試規定之基本健檢項目）
是否持續參加扥兒相關的在職訓練？
是否喜歡小孩、親切友善？
是否喜歡擁抱孩子、和孩子說話？
是否大致了解孩子在不同年齡、階段的需要與行為發展？
是否有清楚的育兒觀念和方法？
生活作息是否規律且無不良嗜好與習慣？
是否身心健康？
是否有購買公共意外責任險？
-- 保母的扥育環境 --
室內環境是否安全？（如：備有安全插座、衛浴防滑墊、急救箱、家具尖角部分適當處理、藥物存放安全位置）
居家是否乾淨舒適、光線充足、通風良好？
是否有足夠活動空間？
是否提供足夠、多樣的玩具、圖書等物品？
室外環境是否安全？（如：樓梯間有無堆積物）
居家環境是否整潔、治安良好、行路是否安全？
居家附近是否有安全、整潔的戶外活動場所？（如：社區公園、學校）
-- 保母家庭狀況 --
家庭成員是否有正當職業？
家中年幼的孩子是否過多？
家人關係是否良好？（婚姻及家庭生活單純安定）
家人是否支持從事保母工作，並能互相協調配合扥兒工作？
保母本身是否有其他兼差或受薪工作？
-- 預留足夠的時間 --
從您決定需要保母時，即可開始留意居家、工作地點附近是否有人從事保母工作。
不要在時間急迫的狀況下尋找保母。
-- 尋找保母的途徑 --
透過培訓保母的機構查詢，如：此類機構所轉介的保母多半是已受過專業的職前訓練或已取得國家證照的保母，並且持續為保母做進階訓練與追蹤輔導的工作。
向親友、鄰居、同事打聽，或社區公佈欄尋找相關訊息。
-- 安排時間拜訪 --
依您實際的需要做為考量依據篩選出保母名單；若是透過保母培訓單位代尋，通常代訓單位已幫家長做初步的篩選。
先與保母電話聯繫，並安排時間到保母家拜訪。
-- 實地拜訪 --
不要只打一通電話就決定要或不要。
一定要實地到保母家拜訪，藉由與保母面對面的接觸、面談，可實際觀察了解保母本身的條件、家庭狀況、扥育環境等情況，如果可能，盡量安排孩子一起前往。
若拜訪時間有所更改，務必通知保母，以免保母白等一場。
當您與保母溝通時要注意的是：
澄清您的期待。
了解保母的教保理念。
雙方言談的氣氛與態度。
您與保母可以進一步討論工作內容：
父母、孩子、保母彼此的稱呼方式。
孩子扥育起始時間、接送方式、生活作息安排方式及負責接送的人。
雙方應準備的物品。（如：個人用品、奶粉、尿布、奶瓶、衣物、個人藥品等）
扥育費用的支付方式及調整方式。
詳細告知孩子的身體狀況。
生病或緊急情況的處理方式。（應變程序、緊急聯絡電話）
假日是否會需要保母加班？費用如何計算？
當您決定保母之後則需為您的孩子做好準備：
備齊托育時需要的用品、食品、藥品。
若孩子有特別喜歡的安撫物、玩具，不妨帶至保母家陪伴孩子。
試著與孩子溝通（若孩子已稍具溝通能力）、說明，讓孩子有心理準備。
若孩子更換新的保母，孩子與保母都需要一段時間彼此適應；孩子會特別容易哭鬧、保母帶起來會比
其他建議：
與保母簽立協議書，保障家長與保母雙方。（承辦社區保母支持系統之單位有提供協議書範本供家長保母參考，內容可自行增減修改）
若距離開始收托的日期超過1個月的時間，建議家長預付保母約1至2週的托育費做為訂金，請保母為您的孩子保留名額；訂金可於開始收托後扣除。
在必須將孩子託付他人之時，找到一位值得信賴又貼心的保母，才能與您一起帶領孩子成長，為孩子營造溫馨健康的快樂童年..
安排充裕的拜訪時間
篩選可能的保母名單（可依住家、工作地點與實際需要作為考量依據）。與保母進行電話聯絡，並安排時間至保母家拜訪。
實地拜訪作深入暸解
藉由與保母面對面的接觸，可實際觀察暸解保母本身條件、家庭狀況、托育環境等情形，如果可能，儘量安排孩子一道前往。
坦誠溝通
(1)父母的期待
(2)保母的托育理念
(3)雙方言談的氣氛與態度
專家一致提醒家長，在嘗試和保母溝通時千萬不要盛氣凌人，以雇主的身分自居挑剔保母的不是，雙方應皆以孩子的福祉為前題做雙向溝通，如此才會直接受惠於孩子身上。
.適當的托育人數
由於法令限制，再加上同時帶太多小孩，會影響家長信賴程度，一般說來，一位 保母同時帶 3 名嬰、幼兒(含自己的子女在內)算是極限。
如何選擇合適的保母
◆保母本身條件
1.是否喜歡孩子?
2.是否親切友善?
3.是否喜歡擁抱孩子?和孩子說話?
4.是否大致瞭解不同年齡階段孩子的需要與行為發展?
5.是否曾受過育兒的專業訓練?
6.是否有清晰的育兒觀念和方法?
7.是否身心健康?
8.是否生活作息規律，無不良嗜好及習慣?(如抽煙、賭博)
9.是否每年定期健康檢查?
◆保母家庭狀況
1.家人關係是否良好?(婚姻及家庭生活單純安定)
2.家庭成員是否有正當職業?
3.家人是否支持其從事保母工作，並能互相協調配合托兒工作?
4.家中十二歲以下孩子人數是否過多?
5.保母本身是否有其他兼差或受薪工作?
◆托育環境
1.是否有足夠的活動空間?
2.是否有提供足夠、多樣的玩具、圖書等物品?
3.居家是否乾淨舒適、光線充足、通風良好?
4.室內是否安全?(如備有安全插座、衛浴防滑墊、急救箱、家具尖角部分適當處理、藥物存放安全位置) >> More*
5.室外是否安全?(如:樓梯間無堆積物)
6.居家附近環境是否整潔．治安良好、行路是否安全?
7.居家附近是否有安全、整潔的戶外活動場所?(如:社區公園、學校)
試托
媽媽如果感覺現在找到的這位保母不錯，又有點不放心 ! 當與保母洽談、徵得同意後，可以準備好需要的用品、食品、玩具，先試托一段時間，試托期一般是兩個星期，費用以半月計，如果一切滿意，就可以進一步約定工作內容，正式送托。
資料來源 http://tw.myblog.yahoo.com/nanny06annie/article?mid=7&prev=116&l=f&fid=7